Changer d’emploi en Suisse lorsqu’on réside à Collonges-sous-Salève est souvent synonyme de nouvelles opportunités professionnelles. Mais cette évolution peut également avoir un impact direct sur votre régime d’assurance maladie frontalier. Faut-il revoir vos garanties ? Pouvez-vous modifier votre affiliation LAMal ou CMU ? Voici ce qu’il faut savoir pour rester bien couvert dans ce nouveau contexte.
Lors d’un changement d’employeur suisse, plusieurs éléments peuvent remettre en question votre situation d’assuré :
Contrairement à une idée reçue, le changement d’employeur ne permet pas automatiquement de reconsidérer son droit d’option entre LAMal et CMU, sauf dans des cas très précis (ex : retour en France puis nouvelle embauche en Suisse). Mais il est fortement recommandé de faire un point complet sur votre couverture actuelle, notamment si votre situation familiale, géographique ou financière a évolué.
À Collonges-sous-Salève, nos conseillers vous proposent un bilan personnalisé de votre assurance santé après tout changement professionnel :
Nous tenons compte de votre environnement local (Haute-Savoie, bassin genevois) et des particularités juridiques suisses, souvent complexes à gérer seul.
En principe, non, le changement d’employeur n’ouvre pas un nouveau droit d’option, sauf :
Dans les autres cas, vous restez affilié à votre régime initial, mais pouvez adapter votre complémentaire pour rester bien protégé.
Un nouvel emploi est le bon moment pour réévaluer votre assurance santé frontalier. Contactez un conseiller dédié à Collonges-sous-Salève pour :
Appelez le 04 88 91 72 45 ou remplissez le formulaire sur [assurance-frontalier.com](https://www.assurance-frontalier.com) pour une prise en charge rapide et locale.