En 2025, les travailleurs frontaliers résidant à Saint-Julien-en-Genevois doivent jongler entre les règles des deux pays : assurance santé, fiscalité, droit d’option… Pour éviter les erreurs coûteuses, mieux vaut comprendre les fondamentaux de votre statut.
Vous avez 3 mois à compter de votre embauche en Suisse pour exercer votre droit d’option entre :
LAMal (assurance suisse) : tarif fixe, accès direct aux soins en Suisse, franchises à prévoir, idéal si vous consultez en Suisse.
CMU (via la PUMa) : cotisation proportionnelle à votre revenu fiscal de référence, remboursements selon les barèmes français, adaptée si vous vous soignez en France.
Attention : une fois votre choix fait, il est définitif tant que vous restez frontalier.
Les frontaliers de Saint-Julien-en-Genevois sont généralement imposés en France, mais certaines exceptions existent (notamment si vous travaillez dans un canton suisse non concerné par l’accord bilatéral). Il est important de :
Déclarer vos revenus suisses correctement
Déduire vos cotisations CMU ou LAMal selon le régime choisi
Prévoir d’éventuels ajustements fiscaux si vous changez de statut familial ou de régime d’assurance
Puis-je déduire ma cotisation LAMal de mes impôts en France ?
Oui, sous certaines conditions, les cotisations LAMal peuvent être déductibles dans la déclaration de revenus française. Un accompagnement fiscal est souvent nécessaire pour éviter les erreurs.
Assurance-frontalier.com vous accompagne à chaque étape :
Comparaison entre LAMal et CMU
Aide au remplissage de votre déclaration fiscale
Optimisation de votre protection santé selon votre situation familiale
Contactez un conseiller au 04 88 91 72 45 ou remplissez notre formulaire pour un bilan personnalisé gratuit.