Travailler en Suisse tout en vivant dans le Pays de Gex offre de belles opportunités, mais impose des choix complexes en matière d’assurance santé, notamment lorsqu’on a une famille à charge. En tant que frontalier, il est essentiel d’anticiper pour garantir à vos proches une couverture complète, en France comme en Suisse.
Dès votre entrée en fonction en Suisse, vous devez exercer votre droit d’option entre deux régimes :
LAMal (assurance suisse) : prime individuelle par membre de la famille, accès direct aux soins suisses, idéale si vous vivez près de Genève ou consultez en Suisse.
CMU (via la PUMa) : cotisation calculée sur votre revenu fiscal de référence, couvre tous les membres du foyer, adaptée si vous vous soignez principalement en France.
Le choix dépend de votre composition familiale, de vos revenus, et de vos habitudes de soins. Attention : ce choix est irréversible tant que vous êtes frontalier.
Les Martin, deux enfants, un parent salarié à Genève, partagent leur expérience :
« On ne savait pas quoi choisir entre LAMal et CMU. Grâce à assurance-frontalier.com, on a trouvé une solution claire : LAMal pour le salarié, CMU pour le conjoint resté en France, avec des complémentaires adaptées à chacun. On se sent enfin bien couverts. »
Puis-je mixer LAMal et CMU dans une même famille ?
Oui, dans certains cas. Par exemple, le salarié peut être en LAMal et le conjoint en CMU, selon la situation professionnelle de chacun.
Assurance-frontalier.com vous accompagne dans le Pays de Gex pour :
Étudier les meilleures options selon votre profil familial
Comparer coût, couverture et avantages
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